29キャリア形成について教えてください入社数年目までの年次研修のほか、テーマ別の研修や勉強会、社外サービスを使ったリスキリングの機会、留学制度、自己充実休職制度があります。また、社員は全員、年に２回「キャリア申告」をしています。中長期的に取り組みたい仕事、自分や家族の状況などを伝え、上司と面談を進めています。人事部も定期的に近況を伺いつつ、よりよい働き方をサポートしています。研修が充実しており、技術部門の入社時研修は半年間にわたります。聴覚障がいがある瀬川さんは「配属先でわからないことや不安なことがあっても、優しい先輩方がたくさんいるので安心して楽しく仕事ができています」と話しています。技術部門の入社時研修は半年配属先でわからないことも優しい先輩たちがサポートWebサイトの構築や運用にあたっています。ここに注目！※勤務地によって異なります本社所在地：東京都株式会社朝日新聞社（障がい者コース）詳しい情報はCHECK THE NAVIQ＆Aで知る！仕事・会社の魅力勤務地 雇用形態 Information障がいへの配慮 雇用実績 職種 事務・管理系企画系金融系クリエイティブ系営業系技術・研究系販売・サービス系専門系IT系医療・福祉系その他正社員契約・嘱託社員無期雇用派遣その他発達障がい精神障がい知的障がい上肢障がい下肢障がい体幹障がい運動障がい平衡障がい呼吸器障がい免疫障がい小腸障がい肝臓障がい言語障がい聴覚障がい腎臓障がい直腸障がい視覚障がい心臓障がい膀胱障がいノー残業デーがある車椅子用エレベータあり産業医の配置がある転勤の可能性がない配属先の配慮がある勤務地の配慮がある転勤への配慮がある勤務時間の配慮がある通院の配慮がある車椅子用トイレあり自動車通勤可能北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県沖縄県鹿児島県宮崎県大分県熊本県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県海 外徳島県山口県広島県岡山県島根県鳥取県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県三重県富山県長野県愛知県静岡県山梨県新潟県岐阜県神奈川県福井県石川県東京都福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県
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