35理的配慮事項チェックシート（朝日生命版「就労パスポート」）」を作成します。「本社業務支援チーム」での習熟訓練を終えた職員は、この「合理的配慮事項チェックシート」に基づいて、配属先・所属先の理解を深め、安心して勤務しています。時間単位で取得可能な有給休暇は初年度16日、夏季と年末年始の特別休暇は7日ある為プライベートも充実できる制度があります。障がい内容に即した通院の為の特別休暇も年間12日あり、心と体のバランスをとりながら勤務しています。プライベートの充実も応援！「自ら考える力」を育てることができます。ここに注目！※勤務地によって異なります本社所在地：東京都朝日生命保険相互会社詳しい情報はCHECK THE NAVIQ＆Aで知る！仕事・会社の魅力勤務地 雇用形態 Information障がいへの配慮 雇用実績 職種 事務・管理系企画系金融系クリエイティブ系営業系技術・研究系販売・サービス系専門系IT系医療・福祉系その他正社員契約・嘱託社員無期雇用派遣その他発達障がい精神障がい知的障がい上肢障がい下肢障がい体幹障がい運動障がい平衡障がい呼吸器障がい免疫障がい小腸障がい肝臓障がい言語障がい聴覚障がい腎臓障がい直腸障がい視覚障がい心臓障がい膀胱障がいノー残業デーがある車椅子用エレベータあり産業医の配置がある転勤の可能性がない配属先の配慮がある勤務地の配慮がある転勤への配慮がある勤務時間の配慮がある通院の配慮がある車椅子用トイレあり自動車通勤可能北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県沖縄県鹿児島県宮崎県大分県熊本県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県海 外徳島県山口県広島県岡山県島根県鳥取県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県三重県富山県長野県愛知県静岡県山梨県新潟県岐阜県神奈川県福井県石川県東京都福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県
元のページ ../index.html#35