40社員が自ら自身のキャリアを考え、高い専門知識やスキルを得るための学習環境を整備しています。障がい者雇用の考え方を教えてくださいＫＤＤＩでは、「ダイバーシティが基本」という考え方があり、多種多様な個性を持つ、世界中に広がるＫＤＤＩのお客さまもまた、様々な文化や価値観を持っています。お客さまのご要望にお応えし、世界中に笑顔をお届けするために、ＫＤＤＩでは多様な人財を必要としています。働き方に関する制度を教えてくださいテレワーク勤務制度・フレックスタイム制度など様々な社内制度を活用し、フレキシブルな働き方によりワークライフバランスを実現しています。仕事内容はどのように決まりますか？ＫＤＤＩではプロを創り、育てる制度として「ＫＤＤＩ版ジョブ型人事制度」を導入しています。自律的なキャリアソフトウエア・通信KDDIQ＆Aで知る！仕事・会社の魅力教えて！仕事・環境なんでもAAQQ＆＆
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