先輩たちの入職の決め手は例年、「給与・賞与」「人間関係」「勤務地」「雰囲気・文化」「福利厚生」が上位にあがります。いずれも重要な項目ですが、どう読み取ればよいのでしょうか? このページでは先輩たちの入職の決め手から、法人を選ぶ上で注意したいこと、意中の法人を見極める視点について検証します。入職先のチェックポイント先輩たちの「入職の決め手」に学ぶ最終的に入職する病院の決め手は？2024年卒の先輩に聞いた救急指定（三次救急、二次救急など）実際の仕事内容診療科目周囲の評判病院の種類病院の理念看護方式病院の周辺環境病院の機能医療設備 病床数 病院の専門領域平均年齢実習先病棟の築年数病院の設置母体（国公立/民間など） 附属病院医師その他12.2%10.8%10.5%10.2%10.1%9.4%9.1%9.0%7.5%6.0%5.7%5.2%3.4%3.4%3.0%2.6%2.1%0.2%1.5%1220162414221826291321172428152319273046.2%32.6%25.4%25.3%23.3%15.2%13.9%12.7%4567891011病院の雰囲気・文化福利厚生勤務体制研修・キャリア支援制度交通アクセス先輩看護師 離職率勤務時間59.5%1給与・賞与55.0%2人間関係49.0%3勤務地出典／2024年卒 マイナビ看護学生 就職活動意識調査（2023年4月実施） 調査期間:2023年3月17日～4月23日調査方法:WEB上にてアンケートを配布し回答データを回収 調査対象:マイナビ看護学生に登録している2024年卒業予定の看護学生※1 大学病院／一般病院／精神病院／訪問看護ステーションなど※2 特定機能病院、地域医療支援病院など※1※2CHECK POINT（複数回答）41
元のページ ../index.html#41