特に三交代制の職場では、深夜の出退勤が発生するケースもありうる。職場の周辺や通勤ルートの治安（安全性）は、かなり重要なポイントだろう。実際に通勤する可能性がある時間帯について、道中に身の危険を感じることがないかチェックしておこう。特に三交代制の職場では、深夜の出退勤が発生するケースもありうる。職場の周辺や通勤ルートの治安（安全性）は、かなり重要なポイントだろう。実際に通勤する可能性がある時間帯について、道中に身の危険を感じることがないかチェックしておこう。入職後の暮らしをリアルに想像しながら入念な検討を通勤の時間と労力を甘く見るのは禁物例年、入職の決め手としてアンケートの上位にあがるのが「勤務地」だ。病院の立地（エリア）、自宅からのアクセス、周辺環境といった要素は、働く人に大きな影響を与える。毎日、自宅から遠い職場へ通うのが大変なことは、皆さんが想像する通り。私自身の入職当時を振り返っても、不慣れな業務に全精力を注いで食らい付く中、行き帰りでもエネルギーを取られるのは本当に大変でした。自宅から職場まで近いほどいい……と言いたいところですが、仕事関係者と顔を合わせる可能性の高さがストレスになる場合は、数駅離れているくらいがちょうどいいかもしれません。実家から遠方の病院を志望する場合は、一人暮らしだけでなく寮も選択肢に入れてみましょう（マンション借り上げなど個室タイプが増えています）。最初の数年は職場の近辺に住み、社会人生活に慣れたといえるようになってから、好みのエリアへ引っ越すことも一案です。Key Word治安特に三交代制の職場では、深夜の出退勤が発生するケースもありうる。職場の周辺や通勤ルートの治安（安全性）は、かなり重要なポイントだろう。実際に通勤する可能性がある時間帯について、道中に身の危険を感じることがないかチェックしておこう。勤務地勤務地 49.0%3交通アクセス 23.3%8病院の周辺環境 9.0%19Key Wordあなたの頑張りはどう評価され、「結果」として返ってくる？給与を比較検討するなら「基本給」をベースにプロとして働く以上、給与や賞与などの待遇面は無視できない要素だろう。法律で定められた制度はもちろん、より充実した独自性のある福利厚生を用意している職場もある。看護師の給与は「基本給＋夜勤などの手当」で構成されます。これらの合算額に注目しがちですが、実は内訳が大切。賞与（ボーナス）は基本給をベースに計算されるため、手当の割合がどれくらいかはチェックしておくといいでしょう。コロナ禍で収支が大幅に変動している医療機関も多いため、直近の賞与の支給実績も確認できると安心です。また、「看護師は休みが取りづらい」というイメージが強いかもしれませんが、これは病棟を支える師長の考えに左右される部分が大きいです。私が師長を務めていたときは、若手や独身のスタッフばかりが割を食うことのないよう、各人の希望をベースにしつつクジ引きをうまく活用することで、平等に休暇が取れるよう工夫していました。院内保育病院の建物内、あるいは近接する場所に設置された保育所で、院内で働くスタッフの子どもを中心に預かる。夜勤がある医療従事者の働き方に対応するため、24時間開園しているケースも多く、看護師が育児と仕事を両立する上で心強いパートナーとなる存在だ。給与・賞与※厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は508万1,300円、月収は35万1,600円 、賞与は86万2,100円 （平均年齢41.2歳）となっている。 ※ 給与・賞与 59.5%1福利厚生 32.6%542
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